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        公司第一期“弘揚延安精神 凈化政治生態”暨以案促改警示教育專題學習研討班結業
        作者:巨宏偉   來源:新聞中心    發布日期:2020-09-03   點擊次數:
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        9月2日,公司第一期“弘揚延安精神 凈化政治生態”暨以案促改警示教育專題學習研討班在煤業賓館順利結業。公司總經理路根奎出席會議并講話,公司黨委副書記、工會主席許江濤主持結業儀式。參加首期專題學習研討的公司機關和基層單位的103名副處級領導干部參加結業儀式。

        為檢驗首期專題研討的學習效果,會上5名學員代表結合專題研討內容,本組研討交流情況,個人學習的感悟思考,以及本單位本崗位工作實踐,就參加學習研討的思想認識、心得體會、收獲感悟,以及學習成果的轉化運用做了交流發言,達到了分享學習成果,檢驗學習成效、促進相互提高、推動工作發展的目的。

        公司總經理路根奎在聽取學員代表交流發言后在會上作了講話。他在講話中向為辦好這次專題學習研討班付出辛勤努力的公司相關部門、單位及全體工作人員表示誠摯的感謝,并從“主題突出、內容豐富,安排緊湊、形式多樣,從嚴從實、學風優良”三個方面對本次專題學習研討班的特點、成效和作用給予了肯定和好評,希望大家把昂揚的學習熱情,積極的進取精神、強烈的責任意識,創業的精神風貌、務實的班風學風一以貫之堅持下去,以頭腦再充電,黨性再淬煉,干勁再激發,不斷促進公司各項工作開創新局面。

        路根奎在講話中向參加專題研討的學員和公司黨員干部提出四點要求。一是要堅持在學深悟透、真學真用上下功夫,持續推動學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神往深里走、往心里走、往實里走。要學出“對黨忠誠、維護核心”的自覺,學出“人民至上、為民服務”的情感,學出“只爭朝夕、真抓實干”的勁頭。要按照公司黨委書記、執行董事劉水利在專題研討班開班式上提出的六個方面要求,真正把學習成果落實到干好本職工作、促進工作能力提升,推動公司改革發展上。二是要堅持在示范帶動、走深走實上做文章,爭做延安精神的守護者、傳承者和踐行者。要通過大力傳承弘揚延安精神,解放思想、實事求是,創造性地把企業改革發展各項工作謀深謀實,干好干成。要踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。要永葆艱苦奮斗的創業狀態,樹牢“過緊日子”思想,篤定“降本增效”行動,扎實推動公司高質量發展行穩致遠。三是要堅持在對標對表、全面從嚴上作表率,深化以案促改扎實推進全面從嚴治黨。要通過切實把以案促改工作做深做細做實,以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神,確保以案促改各項工作環環相扣、協調推進、取得實效,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。四是要堅持在以學促干、助推發展上求突破,狠抓工作落實堅決完成全年目標任務。要按照“目標不變、任務不減、標準不降、干勁不松”的原則,堅持問題導向,勇于開拓創新,著力在常態化疫情防控上取得新成效,在安全管理上創造新紀錄,在“四化”建設上實現新突破,在成本管控上拿出新舉措,在隊伍建設上煥發新面貌,在轉型發展上取得新進展,在干部作風上展現新氣象,為確保公司全年各項目標任務圓滿完成,奮力譜寫公司轉型升級、高質量發展新篇章,助推陜煤集團創建世界一流企業作出新的更大貢獻。

        公司黨委副書記、工會主席許江濤主持結業儀式,就提升轉化運用和專題研討班的學習成果,抓好公司當前工作和實現年度目標任務提出三點要求。一是要提高認識、凝聚共識。要切實將深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神、大力弘揚延安精神、深入推進以案促改和專項整治工作,作為當前和貫穿公司全年工作的重要政治任務切實抓緊抓好、抓實抓細、抓出成效。二是要學思踐悟、推進工作。要認真對照上級組織決策部署和公司黨委推進以案促改和專項整治的工作的部署要求,以專題學習教育的深入推進,典型案例警示教育深入開展,以及“四個查一查”、“四個專項工作”、加快完善“三個體系”建設等工作的扎實推進,多措并舉、創新思路、豐富載體、強化督導,切實確保公司以案促改、專項整治工作取得務實成效。三是要強化擔當、展示作為。要切實將深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神、大力弘揚延安精神、深入推進以案促改和專項整治工作,與公司黨政確立的“調整、規范、創新、提升”,加快企業高質量發展結合起來,與公司當前的安全穩定、改革發展、轉型升級結合起來,與推進年度重點工作和實現全年目標任務結合起來,努力以用心干事、潛心成事,只爭朝夕、奮進創業的擔當作為,為不斷譜寫新時代銅煤發展新篇章作出新的更大貢獻。

        學員們紛紛表示,通過本次專題學習研討思想得到升華,精神得到洗禮,黨性得到錘煉,將切實把學習成果轉化為干事創業的奮進力量,通過進一步強化黨性修養、發揮黨員作用、轉變工作作風、展示擔當作為,以實際行動為公司轉型升級、高質量發展和實現年度目標任務貢獻智慧和力量。




        責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖


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